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我之所以讨论同理心,是因为我觉得这是成功最重要的指标。只有当你能够满足未被满足且难以言表的需求时,才能出现创新——这源自我们的深层同理心。但你不能在工作的时候直接说,打开同理心按钮。你的生活经历能够帮助你理解某个特定的客户和特定的用例。如何将(你的生活经验)跟工作联系起来?这是我们希望激发十万名微软员工思考的问题。这才是薪酬的真正驱动因素,但我并不认为我们制定决策时会把二者联系起来。

这位看似普通的老先生,对腾讯来说却非常重要。近年来腾讯内部诸多调整的背后,都有他的身影,包括2012年和2018年的两次重大调整。杨国安这个名字,外界很陌生,但了解腾讯的人都知道,他可以说是马化腾的“教练”。杨国安在腾讯的职位是高级管理顾问,是腾讯最高管理机构总办成员之一,在过去十多年中,他一直默默担任着腾讯管理层“教练”的角色,很少在前台露面,腾讯官网对他的介绍简洁却很有分量,“协助公司人力资源体系建设、高管领导力提升、组织创新变革和战略伙伴组织能力打造”。

在Windows 8之前,面向PC平台的Windows只能运行传统的桌面应用,但从Windows 8开始,微软为桌面版Windows赋予了与Windows Phone 8相同的运行Modern App的能力。对于开发者而言,他们只需将桌面版Windows App的代码稍作修改,即可让它在Windows Phone上运行。微软的“一个Windows”计划雄心勃勃,而它的起点,就在Windows 8这里。

Instagram联合创始人迈克·克里格(Mike Krieger)和凯文·斯特罗姆(Kevin Systrom)认为,分拆科技公司可能无法解决问题。克里格表示,民众对科技公司存有不满有着合理的一面,比如科技中心附近的租金被抬高,俄罗斯人干扰美国大选。但斯特罗姆说:“在我们所处的时代,民众对大型科技公司的愤怒增加了10倍。但这并不意味着分拆就是解决方式。分拆的建议可能只是政治家在利用当今社会对科技公司的反感情绪,他们应该提出真正的解决方案解决真正的问题。”

俄罗斯为情报人员制造出了一种可耐1000摄氏度高温的一流军刀。据俄罗斯媒体报道说,这种多用途军刀作为俄联邦安全局特殊部门使用的一系列新式武器中的一部分已经投入生产。这种多用途军刀能割断最坚硬的材料,譬如结实的降落伞吊索。它还可以被当作小斧头和挖掘硬土的小铲子。

董秘办人员告诉记者:“从公司层面来讲,受让方对公司未来前景非常看好,所以找到我们希望进行战略合作;另一方面,公司两个大股东本身持股率也确实比较高,其还贷压力还是存在的,在银行有近4亿元的贷款,正好本次受让方都是重量级的机构,都带有国有性质,公司也是出于引入战略投资者的考虑。”

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